您的位置: 旅游网 > 女人

千金-益母颗粒成都軍區某通信總站黨委端正風氣的心得

发布时间:2020-02-15 05:35:06

某通信总站党委端正风气的心得

一年风风雨雨,又到了数牌子挂旗子的时候得到荣誉当然是高兴的事,但对某通信总站党委来说,更重要的是对部队建设有了一些独特的心得

一年来的工作心得细细论数,果然是大有所悟

要让组织靠得住

在总站的基层,听得最多的话是:“组织上解决的”,“听组织的”,“按组织说的办”……总之,在官兵的心目中,组织靠得住、能信任

2005年,总站选取各期士官150多人,评选各类先进个人200多人,但上上下下风平浪静,没有任何非议;机关清编时,在几名给领导当过公勤员、驾驶员的超编战士问题上卡了壳站党委立即出面:组织定的原则一个也不能破例当月,超编战士全部下到连队,各级都很快落实了编制官兵们说:好事能不能轮到自己,大家心里都有数只要工作干好了,组织这个最大的“关系”就攀上了

“干部的顾虑,检验着每一个代表组织说话的人的党性与人品,是组织形象和风气的镜子”这是党委书记、政委朱华清提出的严肃话题该站分散在几千公里线路上,大多数基层单位远离机关,不少干部担心自己没“关系”,“关键时刻”没人帮自己说话党委认为,要消除这些顾虑,最根本的就是严肃负责和一视同仁地坚持组织原则他们在认真公正地开展干部考评、测评等一系列工作的同时,每年都要派常委轮流跑线路,找干部逐个谈心,听他们谈想法、提意见2005年上半年,因没“关系”已经作好转业准备的刘洪和郑麒分别被提升后,激动得反复说:“自己没想到的组织都想到了……”

过程和结果的“意外”

在2005年度工作总结中,总站出现了这样的“意外”——有4个全年通信值勤可通率达100%的连队没有评上通信保障和军事训练先进单位为什么经过分析,对可通率的考核带有一定的偶然性如果仅拿这个结果来衡量,难免会助长凭运气吃饭的风气

评功摆好多以结果为定论,可总站党委对此另有一番见解书记朱华清说:有的工作靠突击可能“成果喜人”,比如营院卫生等;有些项目凭运气也可能出好的结果,比如考核时天公作美……但这些结果不稳定、不长久,甚至会诱导弄虚作假、等不正之风

为此,他们提出通过“抓过程、重过程”打牢基础的思路总站主任张荣告诉:“无论什么工作,只要按程序要求、条例条令,一步一个脚印地走完了这段路,就能把基础打扎实这样的话,那怕出点意外,到达终点晚一点,也有很快赶上来的底子”

2005年机关党员先进性教育活动刚开始,有的部门提出,立马解决十几个基层现实难题,这样教育活动就有了“标志性成果”对此,党委“一班人”认为:为基层解难帮困责无旁贷,但先进性教育活动的成果应当产生于思想认识提高的过程站党委“一班人”分头沉到营连,广泛听取基层对党委机关搞好教育活动的意见和建议,确定了要重点解决的问题每个阶段的教育活动,不达到预期效果不撒手扎实的过程确保了教育活动效果,随之而来的结果是基层的困难解决得更好了

去年上半年搞干部业务培训,又有人提出把规模和声势搞大,让成果在上级机关眼里“放大”站党委当场否定,提出通过任务牵引、分类施训、滚动轮训的实在过程,取代“大呼隆”式的培训这虽然没得到在上级机关“挂号”的结果,但却保证了营连干部在位率和培训率,使干部素质的提高过程完成得非常牢靠

不给自己找借口

总站党委班子对自身建设有这样的要求:不给自己找借口上级有规定,单位要评军事训练一级单位,常委必须达到军事训练一级总站党委年初确定要创军事训练一级单位后,常委中几个与通信工作没沾过边的人犯了难朱华清政委带头扎进电脑堆,并给常委抛下一句话:“干什么精什么,只要还想在这个位置上干,就没有任何借口”年终,常委们人人过了一级,总站也顺利评上一级全站官兵都说:站领导没让我们白忙活一年

常委中有人任职时间较长,有好心人提醒:该冲刺一下,拿出点“亮点”给人看看但常委们都说:个人的想法不能成为任意改变部队正常工作的借口他们的长期建设规划没有轻易改动过,包括营连基础设施改造等容易成为“亮点”的工程也没有突击上马或者成为“形象工程”

总站党委班子成员中,有“三到杠”的老同志,有刚进班子的新常委,有外单位调入的,有上级机关下来的,也有本单位基层干部晋升的,经历、年龄和性格各异,但挺复杂的构成却没弄出复杂的事张主任告诉,他自己就是政委的老下级,两人搭班子后,工作上能够放手干,谁错了都可以批评之所以能做到这一点,就是因为他们总是这样提醒自己:无论个人有什么情况,都不是搞不好团结的借口

前列腺癌术后ED该怎么办
拉水便能吃什么
什么原因引起腹胀
发烧时如何物理降温
猜你会喜欢的
猜你会喜欢的